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Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Unterstützung im Bereich Business Development, Personalmanagement sowie im Sales-Bereich. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeiter mit dem Auge fürs Detail!

Personalreferent (m/w/d) für Auszubildende

36k - 40k Dresden | Berlin

Das sind deine Aufgaben:

Mitarbeit in einem modernen Unternehmen des Anlagenbaus mit zukunftssicherer Technologie
Rekrutierung, Bindung, Betreuung und Entwicklung aller im Unternehmen angestellten Auszubildenden
Unterstützung und "Wegweiser" für die Auszubildenden mit dem Ziel eines erfolgreichen Berufsabschlusses
regelmäßiger Austausch mit den fachlichen Ausbildern
Kontaktperson für Berufsschulen, die Industrie- und Handelskammer, sowie für überbetriebliche Bildungsträgern
Rekrutierung und Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten übergreifend für alle Produktionsbereiche

Das solltest du mitbringen:

abgeschlossenes Studium bzw. alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Betriebswirt/in, Techniker/in oder zum/r Meister/in
Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen/Azubis/Studenten und/oder pädagogische Grundkenntnisse
Kenntnisse berufsbildungsrelevanter Gesetzen und Verordnungen (BBiG, JArbSchG) wären hilfreich
Offenheit, starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie für unterschiedliche Zielgruppen
sehr gute Selbstorganisation und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
von Vorteil: Ausbilderschein nach AEVO
diese Stelle ist als Elternzeitvertretung für 18 Monate geplant

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