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Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Unterstützung im Bereich Business Development, Personalmanagement sowie im Sales-Bereich. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeiter mit dem Auge fürs Detail!

HR Business Partner (m/w/d)

40k - 50k Dresden

Das sind deine Aufgaben:

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen
Personalverwaltung (Vertragserstellung, Begleitung des Onboardings, Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs, Zeugniserstellung)
Verantworlich für die Umsetzung der arbeitsmedizinischen Anforderungen, des Betrieblichen Gesundheitsmangements bzw. Betrieblichen Eingliederungsmanagments
Management von Entsendungsprojekten und Ansprechparter für Mitarbeitenden
Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Bearbeiten von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen

Das solltest du mitbringen:

Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsrecht oder
mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungenvon Vorteil
Sichere MS Office-Kenntnisse, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

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